ДВА ТИПА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ.
ОСТОРОЖНО! СТАТЬЯ МОЖЕТ ПОМЕНЯТЬ МИРОВОЗЗРЕНИЕ
КАК НАЧАЛЬНИКАМ, ТАК И ПОДЧИНЕННЫМ!
За время участия в бизнесе и его ведения, я пообщался со многими
предпринимателями, и общаюсь до сих пор.
Из них есть успешные — которые добились поставленных целей,
их проекты процветают, они счастливы своей стабильностью
и равномерным развитием.
А есть те, которые бегают и закрывают все возможные «дырки»,
не знают на какой стул присесть, постоянно находятся в рабочем режиме.
Они тоже по-своему счастливы, говорят что это «настоящая жизнь», «драйв»,
«стабильность — это плохо», «нужна постоянная движуха» и т.д.
Я тогда задумался — в чем разница? И самое главное — я то как хочу? :)
И в голову пришли две метафоры, которые прекрасно объяснили подход
и поведение первых, и вторых.
ОХОТНИКИ. Кто такой охотник? Это мужик, который живет в избушке у леса,
берет каждый день ружье и идет в лес на охоту. Он не знает, сколько он поймает
дичи, да и поймает ли вообще.
Он зависит от погодных условий (дождь, снег — а кушать надо!), ему приходится
лазать по болотам с мокрыми ногами, выжидать добычу, сидя задницей на муравьях,
клещах и комарах.
Охотник — единоличник. Он может прокормить только себя, ну и собаку,
которая тащит в зубах добычу, и за это обгладывает за хозяином кости.
А если где-то собака накосячит — то и сапогом по морде может получить!
Добычи охотнику на долго не хватает — выходить на охоту приходится каждый день.
Предприниматель-охотник — это единоличник, который не считается со своей командой.
Команда для него — это «собаки», которые приносят дичь. Им и костей хватит.
А все мясо — охотнику. Его лозунг: «быстро, много и прямо сейчас»!
Да, возможно он поймает сегодня большого медведя, куропатку и оленя.
Но это сегодня ему повезло. А завтра может не повести.
Охотник не любит стабильность — да и какая стабильность в лесу?
Дикая природа — тут постоянно все меняется, каждый день — кризис.
И чтобы выжить — приходится каждый день адаптироваться под условия,
порой не человеческие. Включаются животные инстинкты.
То есть — главное — не человеческая мораль и духовные ценности,
главное — выжить, любой ценой.
Они любят быстро, они любят много, им никогда не будет достаточно
(сколько дичи не запасай в избу — все равно на охоту идти придется).
Они любят хитрость, уловки — чтобы заманить зверя в свой капкан.
Они изворотливы, с ними сложно договариваться — потому, что дикая
природа учит приспосабливаться к любым условиям. «ЛИБО ТЫ — ЛИБО ТЕБЯ»
— вот какой еще у них лозунг.
Они живут в этом ежедневном драйве, в ежедневном риске,
в ежедневном напряжении. Для них это уже норма. И рядом с такими
людьми очень тяжело, даже другим охотникам, потому что
охотник — охотнику — конкурент!
Как-то один предприниматель мне сказал: «правильный подход к любому делу такой,
объясню на примере моего товарища — карельского охотника.
Он уходил в лес на недели и даже месяцы, и домой не возвращался,
пока не поймает добычу, его ждала жена, дети, но он не возвращался никогда с пустыми руками».
Этот же бизнесмен говорил мне, что «стабильность — это плохо, это враг развития».
Жесткий подход, как говорят бизнесмены — «мужской», «дикий», «драйвовый».
Вот вопрос — действительно ли такие предприниматели счастливы?
Или они ведут так дела, потому что по-другому не умеют?
ХОЗЯИН. Кто такой хозяин? Это тот, кто владеет своей фермой, землей.
Ему не нужно каждый день уходить в лес и проводить там дни и ночи,
бродить по болотам и лежать в грязи в любую погоду, и переживать по-поводу того:
поймает ли он добычу или нет, останутся его дети голодными, или будут сытыми.
Он знает — что каждый день куры принесут ему яйца, а корова даст молоко.
Да, хозяин может начать с маленького фермерского хозяйства — небольшой
загончик с курами и одной коровой. НО! В отличии от охотника — он может развиваться!
Через год у него могут быть и овцы, и свиньи, и корова — не одна, а десяток.
А далее — вообще может вырасти до производства так, что будет кормить не
только свою семью, а всю деревню! Далее — поставлять свои продукты в города.
А еще масштабнее — на импорт.
Это называется — по-немногу, но зато постоянно! Стабильность и эффективность,
уверенность в завтрашнем дне — что с голоду завтра точно не помрешь.
И когда ты уверен, что с голоду ты не помрешь, ты можешь не думать о выживании,
а жить и развиваться дальше.
Поэтому тот бизнесмен, который говорил, что «стабильность — враг развития»
— ошибался. Это я теперь понимаю. Да, бывает, что хозяева останавливаются на достигнутом:
«Куры есть, и мне достаточно» — и это их право! Чувствовать достаточность
— это тоже ценный навык.
В отличии от охотника — хозяин экономит себе кучу времени.
Пока первый бегает по лесу, второй — покормил животных, прибрался в
хлеву — и все, пошел заниматься другими делами: например, творчеством,
детьми, домом и т.д.
Хозяин не может быть единоличником — для увеличения масштаба его хозяйства,
ему необходимы люди, которые будут ему помогать — команда, которая будет
заготавливать для животных корм, будет доить коров, будет строить новые сараи и т.д.
Получается, что хозяин не только себя кормит, но и тех, кто рядом с ним, кто у него работает.
Он это прекрасно понимает, и отношения с командой — ценны, т.к. если не будет команды,
он потеряет все хозяйство, не сможет он один за всем уследить.
Поэтому он не «кости» обглоданные кидает своим помощникам,
а дает хорошие и качественные продукты которые ест и сам.
Он относится к ним, не как к собакам — а по-человечески!
Что передаст в наследство детям — охотник? Ружье.
Что передаст в наследство детям — хозяин? Ферму.
Сын охотника начнет все с нуля, как и его отец, тяжело добывая еду в лесу,
если отец вовсе не потонет на болоте, или медведь не порвет…
А сын хозяина будет жить в достатке, и с ресурсами, которые получил в наследие.
Построит еще одну ферму, а потом еще. Изобретет для фермы новые технологии,
которые сделают эффективным и более экологичным его производство.
Будет обеспечивать своими продуктами многие страны.
Есть такие перспективы у охотника?… Не думаю.
Смекнули метафору?
К чему это я вам рассказал? Я думаю, что проблемы в современной экономике,
в бизнесе, в семьях, и других делах заключаются в том, что люди ведут себя — как
охотники! Догнать, убить, сожрать, кости — собаке, и так каждый день.
Думают только о себе, о совей личной выгоде. Им главное — спортивный интерес,
сам факт охоты (романтика, инстинкты, добыча) и головы животных на стене
(почет, слава, гордость). На этом всё.
И в культуре бизнеса, в том числе, сегодня пропагандируется подход охотника.
Много и сразу. Никакой стабильности — каждый день кризис — Вам ничего это не напоминает?..
Хозяином быть труднее, чем охотником, на самом деле.
Охотнику тяжело переживать каждый день — но там условия
просты: «Либо ты — либо тебя». Тупо бегаешь за зверем и стреляешь — это просто.
А вот построить ферму, наладить отношения с людьми, изучить все тонкости
животноводства, разведения каждого вида животного, заготовка корма, поставка
товаров на рынок — это труднее! Может быть, именно поэтому сегодня большинство
выбирает быть охотниками. Потому, что это проще…
Охотник не общается с людьми — только со своей собакой, и лесными зверями.
А как известно — «с волками жить — по волчьи выть»!..
Так что выбирайте сами, кем вам быть — охотником или хозяином…
Даниил Воскресенский.
Отклики и вопросы пишите на мой адрес:
В следующей статье продолжим…
Присоединяйтесь к нашему проекту в социальных сетях:
Вконтакте: https://vk.com/osnovi_obrazovaniya
Facebook: https://www.facebook.com/navikypokoleniy
Youtube: https://www.youtube.com/c/ОсновыДеятельногоОбразования
Instagram: https://www.instagram.com/navyki_pokoleniy
Нажмите сюда, чтобы поделиться этим выпуском в соц. сетях →