Библиотека ОДО

 

Внимание! Эта статья может быть опасна как для работодателей, так и для персонала,

ибо и те и другие после прочтения статьи, возможно, захотят что-то поменять в своей жизни.

А перемены – это всегда чертовски нестабильно :)

 

 

 

Всем привет! Продолжаем про деловую жизнь. И сегодня поговорим о

преимуществах, которые важны для меня. Это факты, опираясь на которые

я все-таки делаю выбор в сторону деловой жизни:

 

 

 

1. ФИНАНСОВАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ

 

 

Кто работал когда-нибудь по найму, или работает сейчас, знает – какого это:

ждать зарплаты каждый месяц, терпеть задержки, получать штрафы за косяки и опоздания,

наблюдать постоянную инфляцию и отсутствие роста зарплаты, а то и вовсе быть сокращенным

с рабочего места. И постоянно трястись в страхе, что денег не заплатят, что их не хватит.

 

 

Конечно тем, кто работает в Газпроме, например, живется не плохо. Те зарплаты, которые получают они

– можно и подождать :) Кстати, вычитал как-то в Форбсе, что многие студенты университетов

мечтают стать не предпринимателями, а менеджерами Газпрома и подобных кампаний.

“Нахрена нам ответственность и развитие? Лучше сидеть в стеклянном офисе и бабки получать,

“а вечером – алкоголь, дурь и дамы”. Почти дословно.

 

 

А вот моя история номер один: я когда-то по юности, после школы, работал в строительном

гипермаркете в лакокрасочном отделе. И мало того, что зарплаты постоянно задерживали, нас,

бывало, штрафовали совсем не справедливо. На нас все больше вешали обязанностей, и все меньше

платили денег. Текучка кадров была сумасшедшая! Я проработал там три месяца и потом уволился

– мое свободолюбие этого не выдержало.

 

 

А в том же гипермаркете была история, как одна девушка вообще по зарплате ушла в минус из-за штрафов.

То есть на время получки она вообще оказалась должна работодателю! Вот так бывает.

 

 

Тогда я был настолько юн, что о бизнесе вообще не задумывался, и считал это чем-то не реальным,

как многие из Вас сейчас.

 

 

История номер два: я работал после тяжелой смертельной болезни у знакомого

дядьки в гараже – помогал ремонтировать машины. А вернее сказать – демонтировать.

Мои обязанности заключались в том, что я тачку после аварии должен был разобрать

для последующего ремонта: отковырять разбитые стекла, удалить ржавчину, почистить

детали от мазута и т.д. То, что была там практически дедовщина – это ладно – это

почти везде есть. Салаги драят унитазы и чистят обувь.

 

 

Но когда мне чумазые, полупьяные, быдловатые механики выдали через месяц 10 000 в руки и сказали:

«За эти деньги мог бы и побольше на нас попахать!» – я пришел домой и вообще впал в депрессию.

Отсутствие моральной благодарности за мой труд обесценило эту десятку и превратило в ничто.

Я готов был порвать и выкинуть эти деньги, потому что они не стоили того, что я за месяц пережил,

наевшись вдоволь осколков стекла и напившись мазута.

 

 

Тогда я сказал себе: «больше я так унижаться не буду, не смотря ни на какие деньги!».

 

 

История номер три: когда мы с женой были абитуриентами и хотели поступать учиться

в Питере на художников – мы подрабатывали официантами в кафе. Название говорить

не буду – кафе, мягко говоря, не очень, и не заслужили они рекламы в моей статье.

Но мы его выбрали, потому что оно было не далеко от нашего института, куда мы хотели

поступать, и не далеко от дома, где мы снимали комнату в коммуналке.

 

 

Мы работали три летних месяца. Условия были не из легких, управление в заведении

было хуже некуда, отношения в коллективе с представителями другой национальности – тоже.

За два месяца зарплату мы получили, за последний месяц – нет. Деньги раньше пересылали

нам на карты – и в нужный момент они просто не пришли.

Мы жаловались, выясняли отношения с начальством.

 

 

Но так как были трудоустроены на испытательном сроке– нас просто выставили за порог без денег,

кормя бесконечными «завтраками». Можно было бы судиться, подавать жалобы, обращаться

в соответствующие органы, но времени и сил на это не было. А с деньгами тогда было настолько

туго, что нам нечем было платить за съемную комнату, и пришлось с нее съехать. А потом и вовсе

из Питера обратно – домой. Я вновь уволился «с поражением», и многие тыкали пальцами, что

«не преодолел себя!», «лох!», но на самом деле все оно было к лучшему.

Вот так и бывает — поражения вроде как сбрасывают нас на дно, но порой даже не знаешь,

как эта ситуация для тебя обернется, и дно оказывается на самом деле не дном, а настоящей лестницей к успеху.

 

 

Проклиная эту работу, где-то в голове проскочила мысль о том, что лучше,

спокойнее и удобнее было бы работать на себя, а не по найму, на «чужого дядю»,

и зависеть финансово, терпеть прихоти и «удары палками» от него. А мечты быть

“бедным но талантливым” художником, развеялись, как романтичный детский дым,

который, простите, у многих выпускников художественных школ в заднице дует.

 

 

Потом уже подвернулась возможность, моя семья протянула мне руку – и я оказался

втянутым в водоворот интересных и увлекательных событий, в результате которых

я оказался здесь, где есть сейчас :) Многие в подобной ситуации надувают губешку,

отказываются от помощи ближних и шепелявят голосом трехлетнего ребенка: “Я ФФАМ!!!”,

а потом гордятся перед всем миром, что они “ФАМИ” всего добились

(хотя конечно не сами, это такая игра в “бьющую себя в грудь обезьяну”).

 

 

Я пришел к делу не сам. Мне предложили прокачать свои навыки, помочь развивающемуся делу,

и одновременно подзаработать денег, но на партнерских условиях. Мне же тогда было 20,

я уже смекал что к чему, мне надо было кормить-одевать жену и себя, и я не мог пройти

мимо таких возможностей.

 

 

Теперь у меня есть своя обучающая платформа, команда по разработке обучающих курсов

и настольных игр, ведение тренингов – которые приносят мне достойную прибыль.

Но об этом как-нибудь в другой раз…

 

 

Подобные истории про низкий заработок по найму, я уверен, есть у большинства из вас.

И все они о том, что когда мы работаем на кого-то – мы все время зависимы от тех,

кто выше нас по социальной лестнице, по социальной цепочке питания – работодателей,

начальников, государства.

 

 

Когда ты занимаешься своим делом – ты финансово зависишь только от себя – от своих

возможностей, от своих планов и их реализации. Нет, конечно ты продолжаешь зависеть

от государства, налогового законодательства, чиновного и банковского произвола.

Но все-таки степень свободы больше. Ты сам себе хозяин – никто тебе не указ, никто не

«бьет палками». Тебе приходится бороться не с начальством – а с самим собой, потому

что ты и есть начальство. И деньги ты за работу платишь себе сам!

Ты — хищник в этой пищевой цепочке.

 

 

Когда ты работаешь по найму – ты зависим от той зарплаты, которую ты получаешь.

И твоя жизнь: потребности, возможности и желания – ограничиваются этой суммой.

Ты — травоядный, от тебя вечно всякие хищники пытаются откусить кусок, и по-больше.

Хорошо, когда есть возможность карьерного роста. Но не везде, не у всех, и бывает так,

что люди за более высокую должность платят более высокую цену, чем их зарплата:

отсутствие свободного времени и выходных, огромная трата нервов, более высокая ответственность

и более высокие требования начальства. Иногда, людям просто приходится идти на подхалимство

к начальству ради денег и карьеры — в просто народе: «лизать жопу»,

простите конечно, но иначе понятно не скажешь.

 

 

Стоит упомянуть еще об одном факте, который относится к финансовой независимости.

Ответьте себе на вопрос: по кому в первую очередь бьют выросшие цены на бензин?

А на хлеб, мясо и гречку? А на коммунальные платежи? А на лекарства? А растущие налоги?

 

 

Рост цен (который сегодня неизбежен) в первую очередь бьет по кошельку среднего класса

и тех, кто ниже. Бьет по кошельку тех, кто работает за зарплату. Тех, кто живет на пенсию.

Предпринимателю, у которого прибыль исчисляется в миллионах — эти растущие цены

до лампочки вообще! Ну стал бензин 60 рублей за литр — он больше за литр свежевыжатого сока

в ресторане отдает, подумаешь!

 

 

Предприниматель не трясется, что его «обгладывают» со всех сторон. Он делает все,

чтобы развиваться, и выйти в конце-концов на такой уровень, где переживаний по

поводу растущих цен нет вообще. Есть такой уровень, где об этом даже не задумываются,

это никого там не беспокоит. Но обычному человеку, работающему по найму,

человеку, живущему на пособия, на пенсию — туда не попасть…

 

 

Из этого вытекает следующее преимущество деловой жизни:

 

 

 

2. СВОБОДА ВЫБОРА

 

 

Как кто-то сказал: «Свобода – это не возможность делать все, что тебе захочется!

А возможность не делать того, чего тебе вовсе не хочется делать…»

 

 

Когда ты бизнесмен, ты работаешь каждый день не потому, что ты кому-то должен

и у тебя есть должностные обязанности перед кем-то. А потому что ты хочешь прибыли.

Ты работаешь не из долга, а из желания. Не из стимула, а из мотивации.

 

 

Когда работаешь по найму, начальник может дать тебе бессмысленную работу,

и ты вынужден будешь ее делать. Порой абсурдную работу и даже вредную!

А также начальник всегда оценивает твою работу. И при этом начальник всегда прав.

 

 

А будучи бизнесменом, ты сам оцениваешь свой труд и труд других людей, сделав ошибку

– сам ее исправляешь, приобретая бесценный опыт, который никогда не бывает бессмысленным!

Или заставляешь исправить это тех. кто эту ошибку допустил. Всегда можно извлечь урок.

 

 

Бизнесмен свободен в развитии и приумножении своей прибыли.

Сегодня твоя прибыль 100 000 рублей. Завтра ты ставишь цели и задачи заработать

500 000 рублей, послезавтра 1 млн долларов – и все делаешь для этого.

И никто тебя не ограничивает!

 

 

Получая возможность свободно приумножать свою прибыль, бизнесмен получает

свободу выбора жить где угодно, не ограничиваясь своей улицей, своим городом

и своей страной – если они ему не нравятся. Имея довольно большие деньги, можно

вообще иметь дома в нескольких странах, и жить каждое время года в другой стране!

А еще лучше даже – не зависеть от гражданства и законов своей страны и быть

гражданином мира, с возможностью иммигрировать когда захочешь.

 

 

Сегодня в странах всего мира всякое может случится: от дефолтов,

до государственных переворотов и гражданских войн…

 

 

Также бизнесмен получает свободу есть что угодно, а не что «бог послал».

Кушать вкусную, здоровую и качественную пищу. У меня есть знакомые бизнесмены

из Питера, которые в основном всю еду покупают в Финляндии – она там намного

качественнее и вкуснее, чем в России – особенно молочка! Дороже конечно! Но качественнее.

Сыры, вино и хамон покупают во Франции. Наш партнер в проекте – «Культура Дела» -Татьяна Акимова,

тоже рассказывала мне, как она «тащит чемоданами» еду из-за границы.

 

 

Для этого нужна и финансовая свобода, и свобода перемещения. Я думаю, вряд ли,

учитель обычной средней школы на свою зарплату в любой момент, когда захочет,

может поехать во Францию и отведать настоящего хамона с французским санкционным

сыром и хорошим дорогим вином :)

 

 

Бизнесмен получает свободу выбирать автомобиль, например – дорогой,

комфортный и красивый. И что самое главное – не брать его в кредит,

вовлекая себя в долговую кабалу на несколько лет. Помню, как я кайфанул,

когда в этом году просто достал деньги и заплатил за свою новую машину,

без оформления кредита, без переплачивания процентов, без ежемесячных долгов.

Просто купил, и поехал…

 

 

Бизнесмен может покупать одежду – какую захочет. Жить в доме – каком захочет.

Отдыхать – где и как захочет. Обучаться в тренингах – каких захочет.

В свободное время от дела заниматься тем, чем захочет, любым досугом!

Разумеется – выбор всегда ограничивается финансовыми возможностями самого бизнесмена.

Есть малый бизнес, средний и крупный. И доход бывает разный. Но сегодня не об этом…

Думаю, вы поняли, что я имею ввиду.

 

 

Бизнесмен получает так же свободу общаться с кем угодно!

 

 

«Главная причина стресса – это ежедневный контакт с идиотами»

 

 

Когда Вы работаете по найму, Вы вынуждены общаться со своим начальником,

даже если он идиот, со своими коллегами – даже если они идиоты, со своими

клиентами – даже если и они тоже идиоты. Такое бывает. А что говорит вам начальник?

Он говорит: «Клиент всегда прав!». Мне вообще кажется, что эту фразу сами клиенты и придумали.

 

 

Когда вы сам себе хозяин – вы с кем хотите, с тем и общаетесь. Главное самому идиотом не быть :)

Нанимаете к себе на работу – кого хотите. И можете даже отказать клиенту в услугах, если он вам не нравится.

 

 

Также, бизнесмен получает свободу распоряжаться своим собственным временем – как захочет.

И это один из огромных плюсов деловой жизни – посвящать меньше времени работе,

и больше времени своей семье, друзьям, самому себе. Можно работать над своей эффективностью,

чтобы меньше вкладывать, и больше получать. Вряд ли такой роскошью обладает работник по найму,

так как на работе есть строгий график и отработка часов. В большинстве кампаний вообще платят

не за сам труд и его результаты, а за отработанные часы, буквально – за “просиженное” место.

Какая же тут свобода?

 

 

 

3. БУДУЩЕЕ ДЛЯ СВОИХ ДЕТЕЙ

 

 

Помните картинку: стоит мама-хомячиха, и рядом сын-хомяк, и мама-хомячиха ему говорит,

глядя на кормушку и колесо, в котором хомяки обычно бегают: “Вот сынок, когда-нибудь это все станет твоим”.

 

 

Дети сильно бьют по бюджету – как не крути! Это пока они маленькие – может и не много.

А потом – их надо одевать, развлекать, обучать и образовывать. А когда их не один, а трое?

Что в наследство оставит за копейки работающий работник? “Колесо и кормушку”?

Кредит за квартиру и машину? Оправдания? Не, можно конечно детей поднять и с маленьким доходом

– я такие примеры знаю. Но какой ценой? Матери ни сна ни отдыха не видят, страшные,

уставшие, замученные, задерганные – но детей растят. А отцы – на работе целыми днями

– кушать-то что-то надо.

 

 

Нужна ли на самом деле такая цена? Потом дети вырастают, хотят заводить свои семьи.

А места, где это делать, нету – есть только двушка или трешка, где и одной семье то тесно,

а двум – и подавно! Что придется делать детям? Залезать в кредит… Вот так и живем

по этому адскому долговому кругу.

 

 

А что может оставить в наследство своим детям деловой человек? ДЕЛО – которое они

потом смогут передать своим, а те смогут его развивать, и тоже передать своим.

Дать детям хорошее образование, занятие спортом (дорогой нынче качественный инвентарь!)

здоровье, качественное питание, хорошую одежду, технику, интересный отдых, построить современный

красивый дом – в котором они вырастут. На 18 лет подарить квартиру или машину, а может быть

просто поездку в другую страну. А пока растут – найти няню, и мама сможет с папой ездить отдыхать

на острова – оставаться сильными, красивыми, молодыми, сексуальными, счастливыми.

А когда и дети подрастут – с собой их брать и отдыхать на островах всем вместе.

 

 

“Подонками вырастут на всем готовом!” – можете возразить мне Вы.

 

 

О! Это как раз таки ОТ ВАС в первую очередь и зависит: как воспитаете, такими и будут!

Будете просто деньгами башлять, покупая их любовь (как многие и делают), или будете учить

их культуре дела? Об этом кстати писал в своих предыдущих статьях про Охотников и Хозяев,

которые, скорее всего, Вы уже читали.

 

 

И еще одно важное преимущество, которое дает деловая жизнь – это:

 

 

 

4. МОГУЩЕСТВО

 

 

Меня всегда поражают люди, которые себя и свою семью толком содержать

не могут – а все рвутся спасать мир. Такие, «бедные супергерои», с добрым сердцем.

Но они не понимают одной важной вещи – чтобы помогать (читай – «давать силы»)

другим, нужно самому быть сильным! Слабый только слабостью поделиться может.

А деньги сегодня = это эквивалент силы.

 

 

Можно конечно с себя «последнюю рубашку снять», из чувства альтруизма, и отдать бомжу,

чувствуя себя «святым». Кто желает – пусть самоутверждается таким способом…

Я в статье сейчас про адекватных людей говорю.

 

 

Будучи бизнесменом, можно спасать планету, выкупая в собственность гектары

девственных лесов и защищать их от вырубки, открывать заповедники!

И это намного эффективнее, чем «зеленые» забастовки и народные акции

по посадке кустиков. Можно помогать больным детям – строить для них

больницы с новыми медицинскими технологиями и квалифицированными

специалистами. И это намного эффективнее, чем скидываться на лечение

всей страной – «Помогите Ванечке, помогите Алешеньке…» и т.д.

 

 

Можно развивать культуру, как это делали купцы-меценаты при Царской России

– вкладывать в талантливых художников, музыкантов, танцоров, режиссеров и т.д.

Можно развивать образование – открывая проекты для обучения. Можно развивать науку,

сельское хозяйство, новые технологии – да вообще все, что угодно!

 

 

Становясь деловым человеком и преумножая свою прибыль – вы приумножаете свое

могущество. А именно – способность вкладывать деньги для реализации различных

проектов на пользу общества. Или во вред… Все от вас зависит, конечно.

 

 

Конечно же, не все бизнесмены культурны и обладают нравственностью, чтобы выйти

на этот уровень, и направить свое могущество на помощь другим, поделиться силами

с обществом, когда у самого их в изобилии. Не у всех хватает сил на деловом пути остаться

Человеком. Далеко не все обладают чувством достаточности. И сегодня люди действительно,

за частую, становятся буквально «кощеями», чахнущими над своим златом.

 

 

Поэтому мы назвали наш проект «Культура Дела» – чтобы научить людей на деловом

пути не потерять в себе Человека. И судя по откликам на наш новый мини-тренинг

«Денежная Психогигиена», у нас это отлично получается. Отклики читайте в следующих выпусках.

Тренинг в прямой трансляции прошло около 100 человек,

а затем в записи на платформе ОДО – уже более 100 человек, и до сих пор проходят,

и приходят новенькие.

 

 

Конечно, если есть любимая работа (а такие случаи есть), хорошие отношения

с начальством и коллегами, уважение окружающих, возможность карьерного роста,

повышение квалификации до уровня мастерства в своей профессии – и это действительно

большая ценность, тогда вам собственный бизнес, возможно, не нужен.

 

 

Я понял, что работать по найму уже не могу и не хочу, после того, как вкусил деловой жизни,

с ее свободой и возможностями. Да, в нашей стране можно ожидать чего угодно.

Но даже в тяжелые времена я все равно буду стремиться к деловой жизни,

и создавать свое новое собственное дело. Я иначе уже просто не могу…

Когда попробовал свободы – в неволю уже как-то не хочется.

 

 

Всем известно, что новое дело начинается с накопления и вложения капитала.

Но, как я говорил в прошлой статье: не все знают, что капитал – это не всегда деньги!

Даже чаще всего – не деньги… А что тогда?

 

 

Об этом говорили с Изабеллой Воскресенской и Татьяной Акимовой на вебинаре

«Принципы Разумного Вложения». Вебинар не только на тему бизнеса, а вообще

о таких понятиях, как – «вложение», «капитал», «прибыль», «убыль».

Потому что мы, на самом деле, используем эти понятия на протяжении

своей жизни не только в бизнесе. Даже если вы не называете эти слова

– это не значит, что они не участвуют в вашей жизни :)

 

 

Вебинар можно получить здесь, выполнив несколько

простых условий: https://vk.com/wall-144059397_587

 

 

Приглашайте друзей, близких, начальников и коллег – разумеется,

если Вы с ними состоите в душевных и дружеских отношениях! :)

Для этого можете сделать просто репост этой статьи к себе на страницу.

 

 

 

Даниил Воскресенский

direct@navyki-pokoleniy.ru

 

 

 

П.С. Выбирать можно долго, также, как и оправдываться за выбор, или его избегание.

Не все готовы к бизнесу в 25, как я. Кто-то и в 40 не готов…

 

Вы просто помните всегда о том, что есть один невосполнимый ресурс,

который как не крути – расходуется, и ничто в этом мире его пополнить не может.

Это – время. Куда Вы его вкладываете и насколько эффективно это вложение?

Вот главный вопрос, который нужно задать себе, чтобы окончательно сделать

выбор – жить деловой жизнью, или нет…

 

 

 
Нажмите сюда, чтобы написать отклик автору
Нажмите сюда, чтобы поделиться записью в соц. сетях